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带货电商团队短视频剪辑岗位月度考核表
作者：糖纸电商 发布时间：2024-06-24点击：43
| 考核项目 | 考核明细 | 当月数据说明 | 自评分 | 主管打分 | 最终分 |
| 创意与内容质量（40分） | 创意原创性（10分）：评估视频内容的新颖性、创意程度，是否能够吸引目标观众。 | ||||
| 内容相关性（10分）：视频内容是否贴合目标观众的兴趣和需求，以及是否符合品牌形象和推广目标。 | |||||
| 故事叙述（10分）：视频是否有清晰的故事线，能否引起观众的情感共鸣。 | |||||
| 画面美感与视觉效果（10分）：评估视频的视觉表现力，包括画面构图、色彩搭配、特效应用等。 | |||||
| 技术实现（30分） | 剪辑技巧（10分）：评估剪辑的流畅度、剪辑节奏是否匹配内容，以及过渡效果的应用是否自然。 | ||||
| 音频处理（10分）：背景音乐、声效的选择是否恰当，以及音频的混音质量。 | |||||
| 视频质量（10分）：视频的清晰度、稳定性，以及是否有合适的光线和曝光。 | |||||
| 工作量与效率（20分） | 视频产出数量（10分）：根据团队设定的目标，评估每个人员在考核周期内完成的视频数量。 | ||||
| 任务完成速度（10分）：考核周期内，完成指定任务的效率，包括从拍摄到剪辑的整个制作周期。 | |||||
| 团队协作与沟通（10分） | 团队合作（5分）：评估个人在团队中的合作精神，是否能够有效与团队成员沟通协作，共同完成任务。 | ||||
| 问题解决能力（5分）：在面临挑战和问题时，能否积极找寻解决方案，以及解决问题的效率。 | |||||
| 总得分 |
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